仕事に追われない仕事術
おはようございます!
アドちゃんです!
本日ご紹介する本は、、、
「仕事に追われない仕事術」です!
著者:マーク・フォスター
訳:青木高夫
あなたの周りに仕事の早い人、定時で上がるのが上手い人はいませんか?
もしかすると、その人は本書で紹介されている「仕事術」を実践しているのかもしれません。
■内容
①衝動の脳
人には”理性の脳”と”衝動の脳”の2つがある。
→”衝動の脳”をいかにコントールできるかが、目標達成の鍵!
②オープンリストとクローズリスト
予定がいっぱいというのは「忙しい仕事」を言い訳にして、「本当の仕事」を避けているという状態。
〈オープンリスト〉=例:To Doリスト
、、、新しい仕事が無制限に追加されるため、仕事をコントロールできない
〈クローズリスト〉=例:チェックリスト
、、、仕事に制限を設ける
③マニャーナの法則
※マニャーナとはスペイン語で「明日」という意味。
マニャーナの法則とは、、、
1,新しく発生した仕事は「明日やる」を基本にする
2,クローズ・リストを使う
→「明日まで待てないほど緊急な仕事はない」
■感想
仕事の大半は忙しいだけの仕事であり、仕事に緊急なものなどないという2点が私にとって、本書で得た学びです。
仕事をする上で、本書で紹介されている「オープン・リスト」と「クローズ・リスト」を意識的に使い分けている人は少ないように感じます。
実際に、私も「クローズ・リスト」で仕事をしていましたが、それを意識して「クローズ・リスト」として認識してはいませんでした。
職場の人に「仕事の大半は忙しいだけの仕事であり、仕事に緊急なものなどない」なんてゆうともしかすると反感を買ったり、上司だと怒られるかもしれませんが、仕事の実態はあながち間違いではないように思います。
上司から言われた仕事を今日しなかったところで、あなたの価値は少しも変わりません。
本書で紹介されている、仕事術を学べば周りに惑わされず、かつ最短の時間で仕事をすることができるのは間違いありません。
ぜひ本書を読んで、毎日の忙しいだけの仕事から解放されてみませんか?
以上です。
最後までお読みいただきありがとうございます!